大學生是國家的寶貴人才資源。征集企業(yè)大學畢業(yè)生員工參軍入伍，既是建設(shè)鞏固國防和強大軍隊的迫切需要，也是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和維護國家長治久安的客觀要求，是一項利國利民的大事好事。

      為深入貫徹黨的十九大精神、習主席給南開大學8名入伍大學生的回信精神，做好青年職工的征兵選送工作，公司領(lǐng)導高度重視，及時指派人員與香洲區(qū)征兵辦做好工作對接，并第一時間在公司在冊職工名單中篩選符合條件人員進行動員宣傳。

      2020年1月16日，香洲正方邀請到了香洲區(qū)人民武裝部軍事科科長鐘理到公司開展征兵政策宣講會。正方控股總經(jīng)理助理、黨群事務(wù)部主任黃少蘭和人力資源管理中心總監(jiān)尚毅出席會議。

       鐘理科長在宣講會上針對“企業(yè)征兵的意義”、“征兵的基本模式和基本條件”、“大學畢業(yè)生優(yōu)待政策”、“企業(yè)大學畢業(yè)生員工享受的其他優(yōu)待政策”，以及“入伍經(jīng)濟待遇”等方面為參會人員作了詳細的介紹和交流，并在現(xiàn)場針對大家提出的問題進行了互動解答，起到了較好的效果。

       香洲正方將一如既往堅持“區(qū)屬國有企業(yè)”的責任與擔當，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，增強企業(yè)大學生征兵工作的時代感、責任感和使命感，確保將政治素質(zhì)好、組織紀律觀念強的優(yōu)秀企業(yè)大學生選送到部隊去，為國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)作出應有的貢獻。