為進一步提高咨詢公司管理人員業(yè)務水平，咨詢公司設計管理中心及人力資源管理中心于3月23日下午在泰福16樓2號會議室開展《設計各階段報審圖要求》培訓，參訓人員共計42人。

本次培訓由咨詢公司設計管理中心黃觀銳、代廣玉擔任講師。講師對財政投資項目入庫階段、可研階段、方案報規(guī)、初設、施工圖等關鍵環(huán)節(jié)展開分析，著重講解政府部門、審圖單位資料等要求，并結合實際工程案例，對相關部門拉通要點進行分享，有效提升人員設計管理經驗，促進項目順利推進。

通過本次培訓，有助于參訓人員深入了解《設計各階段報審圖要求》的具體要求，提升相關知識儲備，學以致用。用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關鍵人才，城發(fā)集團專才培養(yǎng)計劃將繼續(xù)為搭建城發(fā)集團人才梯隊努力，強化賦能管理，助力專才培養(yǎng)。