8月起， 為切實提升高管經(jīng)營管理、業(yè)務管理、團隊管理、領導力等綜合能力與素養(yǎng)，進一步打造學習型組織氛圍，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作、促進發(fā)展，集團人力資源管理中心開展第二期線上學習，學習中歐課程成就導向與行動、決策與執(zhí)行、管理中的溝通、怎樣緩和部門間沖突方向內容。